l’alternance
À la Pépinière, tous les étudiants sont en alternance en communication. La formation est donc intégralement financée par l’employeur et l’étudiant rémunéré. Mais alors, l’alternance en communication, comment ça marche ?
L'ALTERNANCE EN COMMUNICATION
En agence, chez l’annonceur ou en régie, les étudiants de la Pépinière sont tous placés en entreprise.
Des missions de gestion de projet, de planning stratégique, de création graphique et audiovisuelle, des postes de chargé de communication, de chef de projet ou de D.A junior, les possibilités sont nombreuses, mais toujours adaptées à leur profil.
QUEL RYTHME DE FORMATION POUR L'ALTERNANCE EN COM ?
Afin de pouvoir suivre un projet, il est absolument nécessaire d’être présent chaque semaine, même si cette présence ne s’étend pas sur cinq jours.
C’est pourquoi la Pépinière ne peut imaginer l’alternance en communication autrement qu’en partageant chaque semaine entre l’école et l’entreprise. Et afin de propulser les étudiants vers un emploi à temps plein, le rythme de formation évolue au fil des années. De moins en moins de jours à l’école, de plus en plus en entreprise, la transition est douce mais certaine…*
*7h de cours par jour / ouverture du centre de formation : 9h-18h
V3
2 JOURS À L’ÉCOLE
(JEUDI, VENDREDI)
3 JOURS EN ENTREPRISE
(LUNDI, MARDI, MERCREDI)
V4
2 JOURS À L’ÉCOLE
(LUNDI, MARDI)
3 JOURS EN ENTREPRISE
(MERCREDI, JEUDI, VENDREDI)
V5
1 JOUR À L’ÉCOLE
(MERCREDI)
4 JOURS EN ENTREPRISE
(LUNDI, MARDI, JEUDI, VENDREDI)
QUEL ACCOMPAGNEMENT DE LA PART DE LA PÉPINIÈRE ?
De son inscription à l’école jusqu’à son placement en entreprise, chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement personnalisé. Mais le travail ne s’arrête pas là. À La Pépinière, les étudiants sont également suivis jusqu’à la fin de leur contrat… Mais alors, cet accompagnement, comment se déroule-t-il ?
POUR LA RECHERCHE D'ENTREPRISE...
Les étapes sont les suivantes :
- Définition du projet professionnel de l’étudiant
- Organisation d’un atelier d’aide au placement
- Validation du CV
- Suivi par deux référents de l’administration : le premier pour le suivi personnalisé, le second pour promouvoir le CV auprès des entreprises partenaires
- Recherches d’offres pertinentes par les professionnels de la Pépinière
- Rédaction du contrat par la Pépinière (dès l’avis favorable donné par un employeur)
UNE FOIS EN ENTREPRISE
- Organisation du premier rendez-vous téléphonique avec le tuteur et l’étudiant (à la fin du premier mois)
- Suivi individuel tout au long de l’année
- Organisation d’un rendez-vous de suivi dans l’entreprise d’accueil
- Organisation d’un bilan de fin d’année